35期培训班    2000名学员 
                                 ——学院圆满完成4月份干部教育培训工作 

     
    进入4月份以来，学院各部门上下通力协作，积极发挥学院在全国干部教育培训中的阵地和渠道作用，截止4月底，圆满完成全国各地各级单位委托的35期教育培训任务。
    4月份，我院干部教育培训工作亮点纷呈。一是班多量大地域广。4月份学院共承办来自全国15个省市、自治区的各级各类培训班35期，参训学员2000余名，和去年同期相比增长明显。二是培训对象以基层干部为主。35期培训班中，乡镇、街道以下培训班次占到三分之二左右，科级以上的干部和条线上的干部培训比例也不小，凸显了学院在基层干部教育方面的影响和优势。三是培训内容充实新颖。依托学院分层次、按类别、多形式、重实效的培训理念和运作机制，学院与各地干部培训组织部门或主办单位充分酝酿、反复磋商后制订周密可行的个性化培训方案，根据各级各类干部的实际需求，努力提高干部培训的针对性和实效性。四是学院的干部培训基地作用发挥明显。作为江苏省干部教育培训基地和苏州市基层党员干部培训基地，学院立足苏州大市积极发挥在新信息、新理论和新经验等方面的优势，先后承办三期“苏州市支持西部地区城乡一体化发展专题研修班”。山东泰安、山东招远、安徽合肥、江西九江等有关地区也在4月份分期分批组织干部到我院培训学习。五是现场教学的功能作用进一步强化。今年以来，学院一方面加大现场教学基地的建设和维护等投入力度，强化双方紧密合作的关系，规范考察流程和路径，优化现场教学基地与培训干部互动交流的环节。另一方面，不断提高班主任老师对整个现场教学的“总导演”能力和组织协调水平，提升了现场教学的效果，成为我院干部培训的鲜明特色。

 

 

  

 

 

 

 

 
   

 

 

 

     



   

  







    



    党中央将2012年确定为基层组织建设年，为学院干部教育培训工作新一轮的强势扩张提供了巨大动力。展望5月，学院将一如既往地健全培训体系、丰富培训内容、创新培训方法，抢抓机遇，迎接挑战，发扬成绩，再攀干部培训新高峰。