各处室、全体老师：
为进一步打造我院干训自主品牌，不断提高我院干部培训核心竞争力，院党委从各个方面为院内教师走上干部培训讲台提供了充足的发展空间。至今，学院先后已有8名中青年教师走上了干训讲台，成绩显著。面对竞争激烈的培训市场，为进一步打造本院干训师资队伍，拟推出以下课题供大家选择，各位老师也可根据自己的兴趣爱好另选题目和研究方向。
供参考的培训课题：
1、 学习十七大精神 推进农村基层民主建设
2、 行政管理体制改革和政府职能转变在苏州的实践
3、 提高农民收入的新思路、新方法
4、 社区规划管理与和谐社区建设
5、 城镇化农村劳动力转移与城乡统筹发展
6、 新农村建设在苏州的实践
7、 吴文化与苏州经济社会发展
8、 经济全球化与苏州开放型经济
9、 领导科学与管理艺术
10、 土地供应与征地拆迁中的热点问题
11、 农业产业结构调整与农业产业化发展
12、 农业产业化与农村合作经济组织的发展
13、 学习十七大精神 推进农村基层党建
14、 转变经济发展方式 实现可持续发展
15、 农村公共政策与公共服务的现状与对策
16、 苏州经济社会发展经验
附：我院教师已开的课题
孙坚烽：行政管理与创新
公共管理理论与实践
费春元：苏州市经济社会发展情况及经验介绍
薛 臻：城乡统筹在苏州的实践
蔡俊伦：民营经济发展环境研究
吉永峰：苏州市经济社会发展情况及经验介绍
董 遵：都市农业与新农村建设
陈 述：城市营销和区域品牌塑造
品牌战略管理
何 兵：管理的有效沟通
打造政府文化，塑造区域核心竞争力
请各处室组织各位教师填写申报表与3月25日汇总到干训处，教师考评小组将与干训处协商，确定各位教师的重点准备课题。
教师考评小组
二00八年三月十八日
