2月28日下午，学院召开班主任队伍建设座谈会，贯彻落实全院教职工大会暨“质量建设年”工作部署动员会精神，明确2024年班主任带班工作的总目标和总要求，学院副院长金伟栋出席并主持会议。

座谈会从解析学院班主任岗位有关考核及绩效分配制度、增强培训项目组与班主任之间的沟通和提升班主任自身综合能力素质三个方面，对新一年的班主任队伍建设和带班工作做了系统深入的交流。

金伟栋指出，2024年学院工作主题是“质量建设年”，是学院贯彻落实高质量发展实施意见落实“三年行动计划”的第二年，承前启后，至关重要。班主任队伍建设也要向着专业化、规范化、高标准迈进，只有提升班主任团队的能力水平，才能提高干部教育培训的质量，更好地完成党性教育干部学院的使命担当。

建设高素质高水平班主任队伍需要做到“严把政治关、严把质量关、严把形象关”。要提高政治站位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，认真落实干部教育培训条例规划；要增强团队协作意识，发扬斗争精神，对照班主任工作规范要求，真抓敢管，提高工作质量；要加强对基本理论知识和有关干部教育培训政策的学习和运用，不断提高自身综合素质，展示良好形象，提升工作绩效，把班主任队伍建设的成果转化为推动学院干部教育培训高质量发展的能力，为把学院建设成为“全国一流的党性教育和干部培训基地”作贡献。

人事处、教务处（培训处）主要负责人及学员管理处全体人员参加此次座谈会。