为全面提升学院行政保障工作质效，助力明年“创先争优年”各项工作高质量发展，12月24日上午，学院召开行政保障工作人员座谈会。院长张健主持会议并讲话，副院长沈明星、汤艳红参加会议。办公室、人事处、后勤管理处、财务处、机关党委（机关纪委）等行政保障部门人员参加会议。

座谈会上，与会人员畅所欲言，结合自身工作经历与心得体会，积极为学院发展建言献策，并就如何加强行政保障人员培训、完善各类各项制度、强化处室沟通协同等方面提出有针对性的意见建议。

张健认真听取大家发言，与大家共同把脉行政保障工作，分析堵点痛点，理清重点难点，并对下一步工作提出殷切期望：一是规范管理，以制度建设为主线推动部门工作持续变革创新，坚持以制度管人、按规章办事，确保各项工作有序开展。二是加强沟通，特别是提升中层干部的协同性，发挥桥梁纽带作用，畅通处室内部、处室间信息交流渠道，打造互信互助、共享共担的良好工作氛围，及时发现问题、解决问题，形成干事合力。三是做好谋划，树立大局意识，主动融入学院整体工作，做好工作规划，提升工作的预见性、原则性、创造性，不断改进工作作风，提高服务质量和水平，推动行政保障工作再上新台阶。