“要始终把监督看成是一种离不开的自我保护，主动接受监督, 敢于接受监督，积极接受监督，习惯在监督和约束的环境下工作生活。”近日，苏州市农村干部学院纪委在新入职教职工中开展勤政廉政谈心谈话活动，将廉洁从政从业教育作为入职“必修课”，帮助系好“风纪扣”，在推进干部入职制度化、规范化建设上又迈出了坚实的一步，8名今年入职的青年教职工参加活动。

为了保证活动的实际效果，院纪委根据新时代干部教育培训工作要求和学院高质量发展目标的实际需要为这次活动专门量身定制了谈话工作方案，利用廉政档案系统提前了解新入职教职工的基本情况、个人经历和家庭关系。谈心谈话中，院纪委主要负责同志与新同事一起分析研判岗位廉政风险，分享各自对履职尽责和廉洁自律的认识和理解，并从坚定信念、服务大局，提升素质、遵纪守法，履职尽责、勤政廉洁等方面对新员工提出了希望和要求，提醒他们走好从业从教第一步、每一步。参加活动的新员工都在谈心谈话表上签下了自己的廉政承诺。

活动中，院纪委还向每位新员工赠送了《公职人员廉政教育手册》和《给年轻干部提个醒》读本，明晰工作职责，强化履职规范，并就学院党风廉政建设、制度规范执行和个人重大事项等征询意见建议。院党政办的小纪在参加活动后说：“从事干部教育培训事业，我深感使命光荣、责任重大。这次谈心谈话让我深切感受到了组织的关爱。今后一切行动都要遵守纪法底线，做到‘八小时’内外一个样。”

“学院党委一直以来都把青年工作作为战略性工作来抓。新员工是学院的新鲜血液，有朝气、有干劲。组织的关心和教育能够帮助他们发挥自身优势尽快适应岗位融入集体，更好地成长为支撑学院事业发展的有生力量！”学院纪检监督处负责人说。