江苏苏州干部学院：

“四联”工作机制提升党建引领力

江苏苏州干部学院积极探索办学联动、组织联建、资源联享、服务联创“四联”工作机制，以党建共建为纽带广聚各方合力，努力将组织资源转化为发展资源、组织活力转化为发展活力，为高质量发展蓄势赋能。

“办学联动”绘就干部教育事业“同心圆”。江苏苏州干部学院坚持党建引领，开展跨区域结对联建，与全国知名干部学院在培训资源、师资力量、管理服务等方面精准对接、协同发力，推动资源优势融合互补。大力推进与恩来干部学院、重庆红岩干部学院等党性教育干部学院的互学互鉴，与甘肃玉门铁人干部学院签订战略合作协议，结合各自特色优势深化合作、携手共进，不断强化“为党育才”的独特价值和“为党献策”的重要功能，服务地方高质量发展。以苏州被确定为“全国基层干部教育培训试点城市”为契机，深化与吉林长春社区干部学院、浙江生态文明干部学院、瑞金干部学院、农村党支部书记学院、成都村政学院等院校的交流合作，着力提高基层干部对党的政策的理解力、领悟力、执行力，推动干部教育学院成为党的路线、方针、政策落地生根的“直通车”。 

“组织联建”激发党建业务融合“新活力”。江苏苏州干部学院与院校、企业、村（社区）党组织结成党建联合体，聚焦机关党建与业务工作深度融合，深化组织联建，推动机关党建提质增效；与中国农业银行苏州分行共享资源,合作开展新员工入职教育培训，同步拓展党务干部、纪检干部、中层干部、青年英才等培训项目，合力完善高素质队伍“成长链”；与中国浦东干部学院共建平台，围绕师资培养、课程开发、科研咨政等搭建起互动交流、联学提升阵地，创新探索专业人才培养模式，服务发展大局；联合苏州市农业技术推广中心、太仓市农业农村局等单位基层党组织，结合热点难点问题开展调研，为乡村全面振兴聚智赋策，并组织村（社区）党员群众沉浸式体验“自强不息 探路先行”实境课堂，专题研学“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”，加深对改革开放精神和苏州城市精神的理解。

“资源联享”讲好苏州改革开放“故事荟”。江苏苏州干部学院积极助力苏州援疆工作，选派优秀教师赴新疆霍尔果斯市委党校提供一站式教科研服务与支撑，分享苏州办学经验，同时，霍尔果斯市委组织部在学院挂牌“霍尔果斯干部培训苏州基地”，“双向奔赴”跑出合作共建“加速度”。用活苏州特色资源，贯彻落实习近平文化思想，与况公祠、“五百名贤祠”廉政文化基地、范仲淹纪念馆等共同开发利用好本土廉政文化资源，深挖清廉人物事迹、清廉家风家训家教故事，丰富党纪学习教育的教学载体。 

“服务联创”共谱基层治理发展“协奏曲”。为帮助基层解决特色课程不够、精品师资不足等困难，江苏苏州干部学院围绕党的二十届三中全会精神、改革开放精神、企业家精神和党纪学习教育等完成新专题、新课程的开发，挖掘低空经济发展展示馆等新现场教学点。学院在职党员以“苏干院·故事荟”党建品牌为载体，线下深入机关、农村、校园、社区、企业等地宣讲党的创新理论，线上发布微党课短视频，丰富学习载体，将讲理论和讲实践相结合、讲道理和讲故事相贯通，开展各类主题宣讲活动。着眼城市居民需求和基层治理突出问题强化服务，受聘为2024年度苏州高新区狮山横塘街道“何谐号社区学院合作伙伴”，为社区学院提供师资和课程支持，宣讲专题党课、筑梦科普等特色课程，党建“红纽带”系牢党群“同心结”；举办“悦读童心”少儿读书会，为社区“童心站”捐赠图书，推动居民幸福感和满意度进一步增强。