10月31日下午，江苏苏州干部学院2024~2025年度新进教职工集中培训在518会议室圆满收官。张健院长以“紧盯争创一流目标，协同推进个人成长与学院高质量发展”为主题作专题辅导，人事处负责人和新进教职工参加培训活动。

张健院长在专题辅导中紧紧围绕怎样深刻理解党性教育干部学院、如何准确把握学院的发展特色、办学理念以及个人和学院如何双向奔赴、共同成就等三个问题进行了深入阐述，并对新进教职工提出了三点要求：一是讲政治、守规矩，锚定办学根本方向。新进教职工要深刻把握学院“党领导下的政治学校”属性，将政治建设放在首位，牢记“干院姓党”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护” 贯穿教学、科研、管理、服务全环节，以“是否有利于坚持党的全面领导、巩固党的执政地位” 为工作标尺，锤炼过硬政治判断力、领悟力、执行力，确保学院事业沿正确方向推进。二是明定位、立目标，立足岗位担当作为。新进教职工要结合岗位职能精准发力：教科研岗位要深耕精品课程，打造一流名师，要紧扣江苏“四个走在前”“四个新”任务，深挖苏州实践案例，融理论与实践，以精品课程、高质量成果服务“为党育才、为党献策”；班主任岗位要强化责任意识，强化服务保障，需严抓学风建设、强化纪律监督，同时靠前服务，满足学员个性化需求；教务岗位要坚持守正创新，打造鲜明特色，要按照“一核两翼”课程体系，落实“无相同课程表”理念，严抓教学质量；行政管理岗位要增强服务意识，夯实保障效能，需主动对接需求，以“严”的基调规范流程，夯实学院发展保障。三是向前看、讲团结，凝聚团结奋斗合力。新进教职工要树立“一盘棋”思想，把握“团结”与“奋斗”的辩证关系，继续保持艰苦奋斗的作风，团结一致向前看，形成 “心往一处想、劲往一处使”的合力，打造团结奋斗的战斗堡垒。

本次集中培训自9月28日启动，围绕财务保障、教学培训、党风廉政、科研资政、个人与学院协同发展等五大发面展开。前期，学院三位分管副院长及各部门负责人先后授课，系统讲解廉政风险防范、教学工作开展、财务报销制度、科研创新方法、细抓服务保障等内容，为新进教职工搭建起了解学院工作的“全景框架”，不仅帮助新进教职工快速熟悉学院工作、融入集体，更明确了未来发展方向，为学院高质量发展注入强劲动能。