乡村振兴战略是新时期学院开展干部教育培训工作的重要指引。为进一步贯彻落实乡村振兴战略，找准学院在乡村振兴战略中的目标定位，3月29日上午，院基层干部教育研究所围绕“学院如何融入乡村振兴战略”这一主题举行交流研讨，徐汝华研究员作主题发言，其他研究员发表了自己的观点。学院副院长金伟栋出席研讨会并参与研讨。
　　徐汝华研究员首先从如何理解学院融入乡村振兴战略、为什么要融入乡村振兴战略以及学院融入乡村振兴战略的具体路径和方式等三个方面对主题进行了阐释，其他研究员围绕主题从人才队伍建设、平台建设、培训服务等方面展开了研讨，并形成共识：乡村振兴战略是学院发展中的一大机遇，我们要主动作为，抓住机遇，积极融入到这个战略中，促进学院的干部教育培训事业再上一个新台阶。
　　最后，金伟栋副院长对大家提出的观点给予肯定，并分析了当前乡村振兴战略的实施给学院带来的机遇与挑战。对于学院如何融入乡村振兴战略，金伟栋副院长从七个方面提出要求和设想：一是仔细深入地开展乡村振兴的调研，做好“两个百千”的调研工作，了解乡村振兴的基本情况以及农村人才培训的方式，为学院培训提供决策参考；二是设计培训专题，有针对性地开展对内对外的培训工作；三是充分利用科研基地和现场教学基地等平台做好科研项目，为领导决策提供参谋；四是围绕乡村人才培养，充分利用南京农业大学函授教育学院分院这个平台，通过自主招生，培养本专科学历人才；五是利用送教下基层、“基地讲堂”、支部先锋活动等平台开展好十九大精神和乡村振兴战略基层宣讲工作；六是发挥11个科研基地的平台作用，让学院骨干教师直接参与乡村振兴工作，参与到基层的实际工作中去。七是搭建更高层次学习交流平台，聚焦乡村振兴研究，提升成果质量。