2013年院基层干部教育研究所研究员
研讨会计划安排
（第一期）

　　按照院领导“强内功、善观察、勤思考、出成果”的要求，全面提升研究员的学习和科研能力，打造一支专业化的科研队伍，发挥研究员智囊团的作用，院基层干部教育研究所制定了研究员研讨制度，每月定期召开研讨会一次，每期研讨会共设置2个主题：主题一为各研究员基层干部教育培训相关研究方向，主题二为教育培训相关文章报道或各研究员城乡一体化关注方向，研讨以教育培训研究为重点。研讨的结果将整理成简报汇报给院党委，促进科研成果的产出与应用。第一期研讨会的具体安排如下：
一、研讨会时间与地点
　　1、时间：2013.6.21
　　2、地点：二楼会议室∕一楼会议室
二、会议主题、主讲人及研讨问题
　　主题一：基层干部教育政策及发展环境研究
　　主讲人：吉永峰
　　研讨问题：当前的教育培训政策的变化？我院应采取哪些措施应对政策变化？
　　主题二：《警惕基层干部群体“被污名化”—基层干部形象被误读状况的调查分析》
　　研讨问题：调研报告如何调研？调研报告如何撰写？调研报告如何分析？这篇调研报告如何为宣传我院基层干部培训服务？
三、研讨目的
　　针对主题一，重点掌握中央对干部队伍、特别是基层干部队伍建设的新要求、中央倡导干部学习的新内容和近阶段党和国家部署的新战略。加强对研究员对政策的学习和了解，针对政策的变化提出学院在干部教育培训工作中应对策　略，在课题开发、培训对象以及课程设置等方面如何进行调整，适应政策和环境的变化，更好地开展教育培训工作。
　　针对主题二，提升研究员调研，撰写和分析调研报告的能力。
四、研讨会参加人员
　　研究所办公室及全体研究员。
五、相关工作分配
　　主讲人提前一周将有关主题研讨材料发给参加研究员，供研究员学习交流使用。研讨会上主讲人的报告时间为20分钟，报告结束后，由参加研讨会的人员围绕相关问题进行研讨。
六、考核
　　研讨会实行现场签到制度，参加研讨会次数将计入年终考核。