科研处赴枫泾社区、沪士电子采访

陆仁华主任、陈惠芬书记

                           

                       

5月30日，科研处赴常熟枫泾社区采访陆仁华主任，昆山沪士电子采访陈惠芬书记，访谈主要围绕陆主任的“仁爱工作法”、陈书记的“融合工作法”开展。

在面对面的交流过程中，陆主任主要向我们介绍了社区工作的经验、“仁爱工作法”的内涵等方面。1987年，陆主任来到枫泾社区工作，此后25年间，他在工作中不断探索，先后在不同层面上取得八项创新。陆书记把25年对社区建设和治理的做法归纳为思想工作的情感滋润法、资源党建管理的资源增值法、机制创新的动力加强法、组织建设的网络编织法、素质提升的文化引领法、服务为民的角色定位法和“种子入地”的形象塑造法。在他的带领下，枫泾建设成为一个管理有序、文明祥和的新型社区。

走进陈惠芬书记的办公室，有感于办公环境的温馨、安静、整洁。陈惠芬书记向我们介绍，这一切都是通过努力争取来的，给我们讲述了五易办公室的故事。访谈从五易办公室开始，陈书记逐一向我们介绍如何在非公企业组建党支部，开展党员活动，保障职工权益，让党组织的形象深入人心，如何凝聚人心和企业共渡难关，树立共产党员这面旗帜。最后，陈书记难掩兴奋之意，告诉我们，她获得了“全国优秀党务工作者”的荣誉称号，这是给予她的最高奖励。