作为今年学院用人选拔机制的一大创新举措，历时一个多月的学院中层公开竞聘活动终于落下了帷幕。2009年1月5日下午，，全体教职工参加了会议。会议由副院长孙坚烽主持。

　　会上，费春元副院长宣布了《关于聘任新一任中层领导干部的决定》；张济康书记、院长为十二名中层干部颁发了聘书；培训处处长金伟栋同志、继续教育处处长蔡俊伦同志代表新任中层干部作了大会发言。

　　院党委书记、院长张济康全面总结了本次竞聘工作。他指出，此次的中层竞聘工作从11月初提出准备方案开始，历经竞岗动员、报名审查、竞岗演说、民意调研、任职公示等一系列程序，最终获得了圆满成功。张书记强调，本次竞聘工作体现出了准备充分、计划周密、程序规范、门槛较低、参与率高以及公平、公正、公开等六大特点，得到了全体教职工的大力支持，张书记希望，新上任的中层干部能够切实发挥好表率作用，带领并团结处室成员为学院的科学发展奉献更多的心智与力量。

　　院党委副书记、副院长张伟代表院党委行政班子对新任的中层提出了七项工作要求：一要认清形势，树立科学发展观；二要勤奋工作，争创一流业绩；三要创新思维，探索发展新路；四要顾全大局，搞好团结协作；五要廉洁自律，树立良好形象；六要懂得感恩，塑造高尚人格；七要加强学习，提高自身素质。