10月20日，《苏州日报》记者马玉林围绕“培训者培训”这一主题，来我院采访。学院副院长汤艳红接受采访，介绍了有关情况。
　　“培训者先培训”是学院一以贯之的工作理念，也是持续推动学院干部教育培训工作创新的工作利器。在采访中，汤艳红副院长分别从人才队伍建设的意义与背景、经验做法及未来思路等三个方面，全面且精要地介绍了学院积极贯彻落实《2013-2017年全国干部教育培训规划》，努力服务全国各地经济社会发展和干部队伍建设的实践与体会。汤艳红副院长强调，“三型政党”建设的目标确立，对干部教育培训工作提出了更新的、更高的要求。作为一所长期从事基层干部教育培训的学院，必须不断提高从事教育培训的专业化程度与科学化水平，以适应不断发展变化着的宏观形势与任务要求。而要实现这样一个目标，人才是第一资源。汤艳红副院长指出，学院党委历来高度重视人才队伍建设，近年来以“分类培训、全员覆盖”为指导思想，从顶层设计入手，进一步加大队伍建设的力度，积极出台相关政策，搭建平台载体，选送培训管理者上挂国家级干部学院学习培训经验，组织骨干教师赴知名高校汲取教学养分，组织全体教职工赴知名干部教育培训学院拓宽思路，无论是参与人员的覆盖面还是组织培训的频次上都达到了一个高峰，切实增强了事业发展的活力。
　　访谈最后，汤艳红副院长还结合近期中组部修订颁布的最新《干部教育培训工作条例》对于师资队伍建设、培训质量与效益的新要求，简要介绍了未来一段时期内学院人才队伍建设的思路与重点。