为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和《2013～2017年全国干部教育培训规划》精神，构建全国性基层干部培训理论研讨平台，推动基层干部教育培训工作科学发展，3月14日下午，学院召开第二届基层干部教育培训改革与创新理论研讨会，来自中组部干教局、国家行政学院、江苏省委组织部的有关领导及全国各地的100余名基层干部教育培训工作者和专家学者出席了会议。会议由汤艳红副院长主持。
 
　　本次研讨会以“推进基层干部教育培训改革创新 深化基层干部教育培训现场教学”为主题。会上，学院党委书记、院长张伟首先致辞。张书记首先代表学院对与会的领导和嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢，张书记表示，在多年的干部教育培训办学实践中，学院十分注重对培训理论和培训工作创新的研究，目的是通过加强对基层干部成长规律和基层干部教育培训规律的研究，支撑和引领基层干部教育培训科学发展，将学院打造成基层干部教育培训理论研究和模式创新的重要基地，为全国基层干部教育培训工作探索路子、积累经验、提供借鉴。江苏省委组织部干部教育处处长朱志勇、国家行政学院教务部教务处处长刘恩东在致辞中，充分肯定了学院近年来开展基层干部教育培训的成效，对学院突出科研引领、开展干部教育培训理论研究的创新举措给予高度评价。 

　　在接下来的主题发言中，五位嘉宾依次发表了主题演讲。中央组织部干部教育局一处调研员、副处长李曙光在题为“关于《2013-2017年全国干部教育培训规划》的几个问题”的演讲中，系统解读了《规划》的有关精神和要求，并结合基层干部教育培训的对象、开展基层干部培训的必要性和基层干部教育培训在干部教育培训体系中的地位等问题发表了自己的观点。中国浦东干部学院副教授肖晋在题为“干部教育培训的实验性教学”的演讲中，结合近年来中国浦东干部学院开展实验性教学的实践，为大家讲解了开展实验性教学的必要性、一般流程和保障机制。江西干部学院后军后代授课团教学组组长、解放军信息工程大学原副校长、少将何继明在题为“井冈山理想信念教育培训实践与探索”的演讲中，着重介绍了江西干部学院探索红色培训模式的理念和思路，以及在培训课程开发、培训品牌塑造等方面的经验和做法。学院副院长薛臻在题为“基层干部培训规律及模式”的演讲中，分析了基层干部特点和参训需求，并结合学院近年来的探索，就基层党校干校如何实施改革创新、构建适应基层干部培训规律内在要求的培训模式，同大家分享了自己的观点和思考。张家港市永联村党委副书记吴惠芳在题为“现场教学基地建设的永联经验”的演讲中，介绍了永联村的基本情况，重点讲解了永联村近年来打造基层干部现场教学基地的思路和举措。
 
　　主题发言结束后，与会人员围绕“基层干部培训现场教学的改革与创新”、“学习领会《2013-2017年全国干部教育培训规划》精神”两个专题进行了分组研讨交流。大家结合实际，围绕研讨主题，畅所欲言、各抒己见，提出了许多推进基层干部教育培训改革创新、提升基层干部教育培训现场教学水平的新思路、新观点，进一步加深了共识，进密切了关系，深化了合作。大家纷纷表示，此次研讨很成功，取得了很好的成果，必将有力推动基层干部教育培训工作不断向前发展。