近年来，山东各地在我院举办的各类培训班日益增多。为了解培训效果和有关地区的干部培训需求，提高学院干部教育培训工作的针对性和实效性，7月16日～20日，由薛臻副院长带队，我院考察团一行36人赴山东省泰安市、曲阜市进行了干部教育培训工作调研。
　　调研期间，泰安市委组织部副部长曾晓黎、泰安市委党校副校长张新生、曲阜市委组织部副部长王洪新等领导热情接待了学院考察团一行，并同大家进行座谈交流。考察团一行还实地参观了泰安市岔河社区、花园社区、大陡山村和曲阜市北元疃村等先进典型。
　　座谈交流中，当地组织部门领导和学员代表对我院干部培训工作给予充分肯定和积极评价，认为我院干部培训课程设置紧贴干部需求、针对性强，培训形式灵活、易于接受，培训实效明显、指导性强。通过培训，大家不仅解放了思想、更新了观念，而且有的学员还学以致用，借鉴苏州发展理念和经验，结合本地实际，在工作中进行大胆尝试和积极探索，有效促进了发展。
　　关于培训需求和对我院干部教育培训工作的建议，当地组织部门领导和学员代表主要谈了以下几点：一是在培训课程设置上，应进行更充分的培训需求调研，要围绕基层干部的实际需要开展培训，把如何做好群众工作、发展区域经济、农村土地流转、扩村并居、征地拆迁、基层干部的工作方法创新作为重点内容；二是在培训方式上，在课堂教学之外，应加大案例式教学、体验式教学、互动式教学和同行交流的比重，使参训学员在参与分析和解决实际问题的过程中，学有所思、学有所获；三是在后勤服务上，要根据不同地区学员的生活习惯，提供有针对性的生活服务。
　　薛院长表示，通过此次调研，大家对我院干部教育培训工作提出了许多好的意见和建议，使我们了解到当前干部培训的实际需求，对我们今后进一步做好干部教育培训工作有很大帮助。我们将根据大家的意见，认真研究，积极落实，进一步提高干部教育培训的针对性、实效性，更好地为干部成长服务、为经济社会发展服务。