为适应新形势下基层干部教育培训工作需要，有效发挥科学研究对干部教育培训工作的引领、支撑和助推作用，切实提高干部教育培训工作科学化水平，学院经过精心筹备，成立了基层干部教育研究所。6月19日下午，研究所成立仪式在学术报告厅隆重举行。省委组织部干教处处长朱志勇，苏州市委副秘书长王国荣，学院党委书记、院长张伟，苏州市委非公经济工委副书记、市委组织部组织处处长蔡炳锋等领导出席成立仪式。成立仪式由薛臻副院长主持。 

　　仪式上，薛臻副院长宣读了学院成立基层干部教育研究所的文件，朱志勇处长和王国荣副秘书长共同为研究所成立揭牌。 

　　张伟书记、院长在致辞中首先感谢市委、市政府和省、市组织部门对学院成立基层干部教育研究所的关心指导和大力支持。张书记指出，中央高度重视基层干部教育培训工作，去年中组部专门出台了《加强和改进基层干部教育培训工作的意见》，对基层干部教育培训提出了新的更高要求。作为一所以培训基层干部为主的干部学院，在新形势下，如何贯彻落实中央精神和要求，从基层干部队伍实际出发，进一步加大对基层干部成长规律和培训需求的研究、基层干部教育培训规律和培训内容的研究、基层干部教育培训方式和方法的研究，有效发挥科学研究对基层干部教育培训的引领、服务、支撑和助推作用，已成为学院当前面临的一项重要任务。 

　　张书记强调，基层干部教育研究所的成立，提供了一个研究平台，将促进学院基层干部教育培训专业化、科学化水平不断提升；同时，又是一个项目孵化器，在培训模式创新、培训课题开发、现场教学研究、培训方式方法创新等方面将产生一批实用性研究成果；研究所还将搭建起对外交流的桥梁，增进与培训主办单位、现场教学基地以及兄弟院校的联系与合作，扩大对外影响。 

　　张书记要求，研究所成立后，一要科学运作、有效管理。要围绕学院干部教育培训专业化，探索建立一套稳定、完善、长效的管理制度和运行机制；要逐步建立项目负责制，规划研究项目，明确工作职责，落实工作任务；要建立一套切实可行的奖惩和激励制度，充分调动研究员投身科研的热情和干劲，不断挖掘和培养科研领军人才。二要重点攻关、深度融合。要抓紧确立一批科研基地，分阶段、有重点地组织长期跟踪调研，重点攻关现阶对学院基层干部教育培训工作创新、特色培育有重大意义的关键性课题，做到研究目标与专业化培训理念相结合，研究重点与苏州经验推介相结合，研究任务与干部培训实践需要相结合，研究成果与人才队伍建设相结合，不断推进学院在基层干部教育培训领域的理论研究和实践探索向纵深发展，切实提高科研工作“围绕中心、服务大局”的能力和水平。三要积极整合、构建体系。要将基层干部教育研究所作为一个大载体大平台，将当前的各项科研工作整合起来，形成一个完整的科研工作体系，力争“做好一本杂志”，“编写好一套教材”，“出好一批科研成果”。要统筹规划科研项目立项、实施与转化等环节工作，使科研工作形成完整的体系，实现科研成果向教育培训实践转化的最大化和最优化，真正做到教学出题目、科研做文章、成果进课堂。 

　　蔡书记在讲话中，代表市委组织部对研究所的成立表示热烈祝贺。蔡书记说，近年来，学院发挥自身优势，加强改革创新，走出了一条具有自身特色的干部教育培训发展道路，为苏州、江苏乃至全国的基层干部队伍建设做出了重要贡献。基层干部教育研究所的成立，标志着学院的干部教育培训工作迈上了更高的发展平台，市委组织部将一如既往支持学院发展和研究所的各项工作，希望并祝愿学院在新的发展起点上，再续新篇章，再添新辉煌。 

　　仪式上，省委组织部干部教育处处长朱志勇作了重要讲话。朱处长首先代表省委组织部干教处和全省干部教育系统对研究所的成立表示热烈祝贺。朱处长说，基层干部教育研究所的成立，不仅是学院一件值得庆贺的大喜事，也是全省干部教育培训阵线一件值得庆贺的大喜事。去年召开的省第十二次党代会站在开启基本实现现代化征程的新起点上，规划了今后一个时期全省的新目标，为建设美好江苏指明了方向，也为干部教育培训工作提出了新的要求。学院适时成立基层干部教育研究所，不仅可以对学院干部教育培训工作创新发展起到强有力的推动作用，还可积极为全省基层干部教育培训工作建言献策。省、市干部教育系统的同志要热忱关心基层干部教育研究所，积极支持基层干部教育研究所工作，使基层干部教育研究所不断前进，不断发展。衷心希望研究所发挥功能 ,团结更多的研究力量,关注基层干部教育培训工作的发展，着力解决基层干部教育培训实践中的热点问题、难点问题和重点问题，为全省基层干部教育培训工作做出更大的贡献。
 
　　最后，薛臻副院长表示，研究所成立后，将进一步加强培训研究，加强教科研融合，走专业化、特色化、差异化的基层干部培训之路，为全省率先基本实现现代化的战略目标和全省、全国的基层干部队伍建设做出更大的贡献！