当前，全国省市县乡四级党委集中换届，建党90周年这一重大历史性时刻即将到来，全新的客观形势对学院干部培训工作提出了新的要求。与此同时，继续教育企业高端培训项目也正式启动，教育服务质量与服务水平即将迎来新的考验；科研开发持续贴近与教育培训主业的融合度，学院的核心竞争力与品牌知名度得到有效提升……这些关系到学院发展过程中出现的新现象、新任务、新思路，在6月7日召开的院长办公（扩大）会议上得到了院党委和全体中层干部的共同关注。
　　院党委书记、院长张伟在会议上强调，五月份学院的各项工作稳步开展，亮点突出。学院的干部培训在顺利承接各级各类培训任务的同时高度重视常态化开拓，继续教育在探索转型升级的过程中及时转变工作思路，科研开发在提升软实力的道路上持续深入主业研究，行政后勤在服务发展全局中保障到位，这些都是学院坚持创新式发展、谋求跨越式突破的切实举措。
　　在充分肯定发展成绩的同时，张院长也指出，不断变化着的发展形势、不断更新着的发展任务为学院的建设发展提出了许多严峻的课题。全体教职工要进一步提升发展认识、坚定发展信念，要正视现实、积极应对、全力以赴，围绕“时间过半，任务过半”的总体要求，围绕“团结拼搏年”的发展主题，围绕学院第二个五年规划中“提升发展软实力”的愿景目标，积极做好六月份学院各项工作，为圆满完成学院全年各项目标任务打下扎实基础。
　　学院副院长孙坚烽、费春元结合各自分管的业务工作，深入研判面临的机遇挑战，明确落实行动举措，并重点针对学院教育培训主业如何切实提升自主创新力、核心竞争力与品牌影响力提出了具体的工作要求。 
　　会上，各处室负责人也分别汇报交流了五月份业务工作开展情况，提出了六月份工作思路。