加强干部配备 增添发展活力
——学院举行中层岗位竞聘演讲会

　　为加强中层干部队伍建设，合理配置人才资源，优化干部队伍结构，按照学院《关于实行人员聘用制度的意见》的有关规定，2月25日上午，学院举行中层岗位竞聘演讲会。会议由学院副院长孙坚烽主持，全体编内教职工参加会议。
　　经过岗位公示、竞岗申请、资格审查等前期工作，来自学院各部门的4名教职工走上了竞聘讲台，参加科研开发处副处长一职的竞聘。在竞聘演讲中，竞岗人员介绍了自身的学习工作经历和主要竞岗优势，并重点就竞聘成功后如何开展科研开发处副处长岗位工作提出了思路。在听取竞岗演讲后，全体教职工进行了无记名投票。
　　学院副院长孙坚烽对积极参与本次竞岗的四位教职工给予了充分肯定，并号召教职工们积极参加今后的中层干部竞争上岗工作，为学院的建设发展贡献力量。
　　近年来，围绕建设高素质干部队伍目标，学院大胆探索，积极实践，精心组织，全面实施了中层干部竞争上岗工作，激发中层干部队伍生机活力，促进了中层干部队伍整体素质的提高。我们坚信，公正、公平、公开的制度环境，必将助推学院在积极创优、奋勇争先的征程中再谋突破、再创佳绩！