为进一步帮助新进教师加深对于学院发展主责主业的理解认识，增强作为党性教育干部学院教师的使命感、责任感、荣誉感，熟悉和理解学校办学理念、办学文化与管理规范，更快更好适应教育教学工作岗位。9月伊始，按照学院新进教师必须参加岗位历练的管理规定， 4位学院新进教师陆续到岗学员管理处，熟悉培训带班业务，由处室拟订学习方案和计划，并组织开展好学员管理业务的技能培训工作，为期一个月。

经过前期紧张的流程梳理和方案打磨，处室将贯彻落实学院关于持续加强专业规范带班工作的总体要求，和新入职带班业务培训相结合，按照老带新、同步学、齐提升的思路，于本周正式启动三段式带班业务培训。第一阶段为自主学习阶段，向新进教师发放《中组部关于干部学院办学质量评估指标体系》、《关于推动江苏苏州干部学院高质量发展的实施意见》、《干部教育培训工作条例》、以及师德师风建设等学习材料并进行重点辅导；第二阶段为交流分享阶段，处室集中组织开展了班主任带班流程的分阶段辅导（训前+训中），期间大家对于入学教育、开班式、结课等重要环节进行了深入的交流探讨，对于服务沟通的细节方面进行了深刻的自我剖析，对于已修订的带班流程提出了进一步的优化建议，发言十分踊跃。第三阶段为实操实训阶段，通过情景模拟、培训班开课等方式，增强流程规范意识，找不足、补短板，扎实促进培训效果的转化。

   

   

下一步，处室将继续开展新进教师带班规范化建设，以学促干、狠抓落实，确保每一次辅导到每一次实操的对接成效，用心涵养好新进教师在班主任岗位干事创业的精气神，帮助其尽快练就专业化、规范化带班技能和本领，为学院党性教育干部培训事业高质量发展贡献蓬勃力量。

 

撰稿：学员管理处 摄影：学员管理处