为进一步明确教学培训全年工作重点，理清工作思路，6月6日上午，教学培训处在518会议室召开教学培训重点工作部署会议，学院党委委员、副院长金伟栋出席会议。
　　会上，金伟栋副院长对2022年度教学培训重点工作进行了具体安排部署。下一阶段，教学培训处将突出精细化管理，确保各项工作落实到位。一是严格对照《干部教育培训工作条例》、《2018-2022年全国干部教育培训规划》各项要求，扎实做好办学质量评估和基地迎检验收各项准备工作。二是贯彻落实《中共中央组织部等关于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》精神，聚焦干部成长规律和干部教育培训规律，高质量完成上级部门交办的各项理论研究任务，高水平完成案例教材编撰工作。三是探索干部教育培训与互联网融合发展，推进课程录制室与直播课堂建设，高标准完成上级组织部门交办的微视频课程拍摄与制作。四是全力保障常态化疫情防控下的教学培训工作，及时调整教学形式与师资结构，探索现场基地讲师送教上门等新方式，确保疫情防控下培训成效不打折。
　　教学培训处全体人员还对近期教学培训方案进行了专题研讨。