为进一步开拓工作思路，助推培训管理服务工作更加规范化、专业化，4月6日，学员工作处走进苏州市高级人才太湖培训中心学习调研，就干部培训班次管理服务、班主任专业能力建设、队伍建设等方面深度交流。

　
　　苏州市高级人才太湖培训中心副主任、苏州市吴江区人力资源和社会保障局副局长张霞简要介绍了太湖培训中心的功能定位、培训开展、“三库建设”等，分享了吴江区在干部教育培训工作中的创新理念和有益做法。
　　座谈会上，学工处处长吴丹简单介绍了学院当前在培训管理服务方面的做法，分享了干部教育培训管理服务工作的体会，同时也就班次管理服务如何进一步规范化、专业化，与太培中心相关部门负责人共同探讨。
　　在学习交流中，处室成员边走边看、边学边议，纷纷表示，要进一步提高工作站位、主动作为，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“做得优”的责任感，立足岗位、做好本职，切实担当起从事干部教育培训工作的光荣使命。

                                                                       （顾伊丽  文 / 张 凯  摄）