为贯彻落实八届一次教职工大会精神，推动培训品牌更具特色，加快学院自有师资建设和名师培养工程，4月28日上午，培训处组织开展了2018年干训讲授类新课开发项目第一次试讲活动。学院副院长汤艳红、叶剑出席活动，全体干部教师参与了试讲观摩并进行测评。
活动中，何蓓蓓、何兵、陈述、李华等4名教师先后分别就《新时期村级集体经济发展的模式与路径》、《学习十九大精神 实施乡村振兴战略》、《全面推进乡村振兴战略 建设强富美高新农村》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等课题开展教学试讲。试讲教师们在题目选定、切入视角、课程内容、表现形式和课件制作等方面均准确把握了“新时代”的丰富内涵，很好地展现了扎实的理论功底、良好的专业素养以及对形势与政策敏锐的把握能力。
学院副院长叶剑在最后的总结讲话中充分肯定了试讲教师们的努力，叶院长指出，此次试讲活动具有三大特色，一是授课主题紧跟政策，与时俱进；二是授课风格各具特色，亮点纷呈；三是此次活动意义重大，有力助推学院人才成长。
18年培训处新课开发项目共有9位老师申报参与，其中7个项目为讲授类新课开发，2个项目为现场类新课开发。新课开发项目是为贯彻落实八届一次教职工大会精神和院领导对培训课程开发工作的新要求而设立。新课开发主要有三大特点。一是围绕需求、立足实践。所有项目的选题从培训需求中来，所有成果直接应用于培训需求；二是验收严格，重在应用。所有项目在通过试讲的前提下，要在培训班的实际教学中获得好评和认可才能通过项目验收；三是有效管理，强化规范。培训处、院教师考评小组专门制定了“新课开发项目管理的试行条例”，明确试讲通过标准、项目验收条件等。
目前培训处教研工作共有3大载体，分别为：新课开发、集体备课、现场教学团队建设，培训处将紧紧围绕八届一次教职工大会精神，用教研工作助推培训工作，为创建全国著名的基层干部教育培训示范基地作出贡献。
