3月21日下午，干部培训形式创新研究和推进座谈会在二楼会议室举行，薛臻副院长出席座谈会并做讲话，院相关职能处室负责人和部分教学骨干老师参加了座谈会。座谈会上，与会人员分别结合教学实践和自身研究交流提升干部培训实效的形式创新，发表了很多真知灼见、思考研究、心得体会。
 
　　薛臻副院长在座谈会上对干部培训形式创新工作做了动员和部署，并提出了工作要求。薛院长指出，打造“全国著名的基层干部教育培训基地”和“城乡基层干部教育模式创新的研发基地”必须坚定不移地开展和推进干部教育培训形式创新，以培训实效为基础，做好干部教育培训形式创新的实施条件、影响因素的研究工作，有针对性地在相关培训班中开展新型干部教育培训形式。薛院长要求相关职能部门按照3大时序要求做好各项工作。一是确定短期培训形式创新实施方向和长期培训形式创新研究重点；二是确定开展培训形式创新的组织形式和组织保障；三是积极探索实施培训形式创新的方法举措和载体建设。 

　　座谈会由培训处处长王惠明同志主持。此次座谈会既是工作动员部署会，也是一次针对培训形式创新开展的成功有效的头脑风暴，为学院进一步深化培训形式创新统一了思想、坚定了信念、落实了举措。