为了落实中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》，履行好江苏省干部教育培训基地的职责，开学伊始，我院培训处迅速进入工作状态，投入到培训调查研究工作中。

　　开学后的第一周、第二周，学院薛臻副院长、费春元副院长先后带队赴扬州市、泰州市海陵区、盐城市、南通市等地调研回访基层干部培训情况，了解各地换届后对基层干部开展培训的计划和需求，更有针对性的服务好我省基层干部来苏培训工作。

　　调研团在各地分别召开了4次座谈会，广泛听取了各市、县、区近年来开展干部培训的情况。通过座谈交流，我们对扬州、南通、盐城等地的干部培训情况有了初步的了解。目前各地培训的特点是：一是干部培训的水准比较高，二是培训机构的选择面比较广，三是干部培训的形式比较多，四是基层干部培训针对性要求比较强。通过座谈，我们也把我院区别于党校、干校、高校的培训定位向各地做了交流。我院立足于苏州，以苏州发展的实践为培训教学的主要内容，注重与基层干部的需求衔接，培训的针对性强，实效性强。特别是针对县处级以下的基层干部培训，我院有丰富的培训经验，师资力量强，教学管理科学，后勤服务设施完备。今后还要进一步加强干部培训需求的调研，为各区县提供个性化的培训服务。

上图：薛臻副院长一行与扬州市及部分区县组织部门领导座谈交流

上图：调研团与泰州市海陵区委组织部、区商务局领导交流

上图：费春元副院长一行在南通市召开座谈会

 上图：调研团在东台市参观现代农业示范园

　　调研期间，调研团受到了各地组织部门的热情接待，分别会见了扬州市委组织部、扬州邗江区委组织部、泰州海陵区委组织部、海陵区商务局、盐城市委组织部、盐都区委组织部、东台市委组织部、南通市委组织部等多家单位。