――——我院赴重庆外联小组考察记

　　6月22日—26日，学院干部培训赴重庆外联小组一行三人在学院副院长孙坚烽同志的带领下对重庆市进行了考察交流。考察团一行先后走访了重庆市委组织部、重庆市委党校以及北碚区、长寿区等地的组织和干教部门，同时也参观了有关典型的镇、村。通过走访和交流，与重庆市干教系统领导增进了友谊、联络了感情、互通了信息、加深了了解、达成了共识，确定了进一步合作的意向，取得了良好的外联效果。
　　一、加强交流、互通信息，为今后更好地开展干部培训工作搜集了第一手资料。
　　作为重庆市干部苏州培训基地，五年来重庆市在我院共主办了各级各类干部培训班84期，培训干部4029人，年均培训干部671人，年均举办各级各类培训班16期。这些培训班主题多样、层次各异，内容主要涉及招商引资、农民致富、新农村建设、城乡统筹、开发区建设、纪检宣传等诸多方面；层次从科级到局厅级干部不等。学院良好的教学条件和规范务实的教学风格受到了重庆学员的广泛欢迎，也在重庆干部中获得了普遍的赞誉。通过这次外联走访交流，学员代表们都反映学院的教学很有特色，针对性和可操作性强，非常适合基层干部的具体工作需求。同时，通过与教学主办方的充分沟通，我们也了解到我院在办学过程中的一些不足，内容涉及现场教学点的深度解析、两地地域差距的比较；在重庆市委党校罗晓梅副校长的带领下通过参观以及与有关部门领导和老师的交流座谈，我们全方位地学习、参观了党校的办学硬件和管理经验，这些都为我们今后更好地做好干部培训工作提供了很好的思路，这些都为我们今后进一步改进工作、提升教学培训质量提供了很好的第一手资料。
　　

　　二、加深感情、面向未来，为将来合作办学明确了方向。
　　我院的干部培训发端于上世纪八十年代，经过了二十多年的发展，学院已经形成了较为成熟的干训品牌和成熟的办学模式。但我们也深切地感受到，作为重庆市干部苏州培训基地，有针对性地、与时俱进地开展干部教育和培训是我们生存发展之根本，同时也是深受重庆市干部欢迎的培训方式。近年来，在市委市政府的关心和支持下，学院从教学条件、基础设施等硬件方面进行了大规模的翻新改造，学院面貌和接待能力得到了极大的提升；同时，在教学教务等软件服务方面我们也不断进行锤炼和加强，对师资库、现场教学点库和课题库进行了不断充实完善，形成了具有竞争力的教学培训服务体系。这次通过与教学主办方的交流与沟通，尤其是与重庆市委组织部干教处周善元处长的汇报座谈交流，我们一方面宣传了学院和学院的干部培训工作，同时也了解了重庆市干部培训工作的动态和发展趋势，这些都为作为我们今后更好地服务重庆干部培训工作明确了方向。
　　

　　三、总结经验、加强宣传，为苏渝合作提供更加有力的智力支持。
　　重庆作为我国西部唯一的直辖市，近年来经济社会方面得到了快速发展，但城乡差距、地区发展不均衡的情况依然存在，恰好苏州城乡统筹协调一体化发展的经验可为重庆提供借鉴。我院作为市委市政府直属的干部培训机构和重庆市干部苏州培训基地，近年来，我院的干部培训工作呈现了多样化、多层次和全方位的发展格局；同时，品牌化、规范化和特色化建设也得到了极大的提升，这些都大大加强了学院的作为市委市政府对我院提出的“树立苏州形象、宣传苏州经验”的窗口职能。我们深切地感受到，重庆是中国的西部重镇，工业化、城市化和国际化是重庆发展的方向，如何从干部教育和培训的角度对重庆的发展提供智力支持是我院的一项重要任务。 通过座谈交流，我们已经初步汇集了信息、理清了思路，这些都为我院继续做好下一步干部培训工作打下了坚实的基础。