习近平总书记强调：“相比过去，新时代改革开放具有许多新的内涵和特点，其中很重要的一点就是制度建设分量更重”。学院学员管理制度建设也是推进学院干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的基础工作。根据《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，为进一步建立健全学院干部教育培训管理制度，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气，不断总结学院开展干部教育培训实践的新经验新成果，更好了解、跟踪和把握目前学员管理相关制度执行情况，梳理、分析和研判制度内容和优化执行，7 月 3 日下午，学院学员管理处召开学员管理制度执行情况座谈会，专题研讨当前学员管理层面的相关制度建设成果，听取执行情况反馈，学院分管副院长金伟栋出席并主持会议。

 座谈重点围绕《江苏苏州干部学院学员管理实施细则（试行）》、《江苏苏州干部学院班主任跟班管理办法（试行）》和《江苏苏州干部学院跟班听课管理办法（试行）》等 3 项制度展开，与会人员分别从指挥员、管理员、协调员、宣传员、通讯员、分析员、档案员等班主任角色分身的视角，结合自身在相应制度执行上的所感所思，分享心得体会、积极建言献策，现场气氛热烈。

 金伟栋充分肯定了近年来学员管理处在制度建设和制度执行落实上取得的成效，并指出学员管理工作是干部培训全链条管理、全过程管理的重要工作和重要环节，班主任工作是干部培训的一项专业性工作，必须提高认识不断提升班主任队伍专业化本领和能力。要充分认识制度是班主任工作的行为规范和管理依据，制度的生命力在于执行。要在班主任工作中牢固树立规矩意识和制度意识，增强学员管理的组织性、严肃性和规范性。党员班主任要在制度执行落实和系统完善中起模范带头作用，不断推动学院干部培训规范化、特色化、高质量发展。

 秉纲而目自张、执本而末自从。制度建设是关系学院各项事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题。作为具体负责学员管理工作的部门，处室自成立以来，驰而不息以制度建设为主线，以专题座谈会为抓手，在新时代、新征程中，不断完善制度内容和优化制度执行，推进部门工作在制度轨道上规范有序开展，为学院干部培训品牌化建设贡献力量。